会社概要
| 社名 | おのみず株式会社 |
| 電話番号 | 080-3360-1625 |
| 代表者名 | 勅使川原 真衣 |
| 設立 | 2017年7月 |
| 事業内容 | 組織人事コンサルティング |
ヒトミルアドバイザーからの推薦コメント
結果を出すのは「頑張る人」よりも「凝る人」。
勅使川原さんは昔っから「人と組織」にこだわってましたね。
独立研究者・著作家・パブリックスピーカー 山口 周
1970年東京生まれ。独立研究者・著作家・パブリックスピーカー。World Economic Forum Global Future Council メンバー。電通、BCG等で経営戦略策定、組織開発に従事。慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科修了。
「ヒトミル」は、人の特性と活躍可能性を測定する高精度アセスメントと、その結果から何が言えるのか、どういう「打ち手」が有効なのかをHRのプロが読み解くことの2つが統合されたサービスです。
大中小規模企業へ幅広く長年HRコンサルティングをされてきた勅使川原さんの「読み解き」は、小難しいことを横文字で語りたがる人たちとは一線を画し、地に足の着いた確実性の高い打ち手に繋がると、お客様ファンが絶えません。
もちろん、本アセスメント開発者である私からも一押しです。
株式会社レイル 代表取締役社長 須古勝志
株式会社レイル（会社ホームページ） 代表取締役社長
1961 年生まれ。1992 年レイルを創業。テスト理論、心理統計学、CBT（ComputerBased Testing）やe-Learning 開発、各種検定試験の設計に精通。また、人事系組織分析コンサル等の経験も豊富。「人と組織の適合性」を数値化するアセスメントツール「MARCO POLO」設計者。個人と企業との適切なマッチングをすることで、企業業績アップの手助けをしている。コンサル先・関与先は多数。
ヒトミルアンバサダー紹介
自分自身、以前勤めていた小売店の職場では、10名ほどの組織内で部下のマネジメントに悩むことが多く「自分の意図が全く伝わらない…」と思ってきましたが、自分のヒトミルテストを見れば納得でした。
現在は、主にクリニックの組織開発支援を行っていますが、小売店でもクリニックでも少人数の組織という点では同じです。規模が似ていると、起きる悩みも近しい。日々先生方のお悩みを伺う中で、そう思います。ヒトミルテストのようなアセスメントは大手企業で採用や人材育成のために多く取り入れられています。しかし、1人1人の言動（そして行動）が周囲へ与える影響が大きい少数精鋭の組織だからこそ、対峙した相手、そして自分の「解釈の癖（性格行動特性）」を明らかにすることが必要であると考えています。
その人の根本的な性格行動特性を「客観的な事実」によって見極め、その紛れもない事実に基づいて「こういうことを反射的に思うだろう、ではこちらは…」とこちらの打ち手を変えられる人で居られたら。
ヒトミルでは「そんな人でありたい」と思う皆様のお手伝いをいたします。
大嶋みづき
1991年生まれ。 大手小売店でマネジメント経験を得た後、医療機関検索サイトの運営・クリニックの経営サポートを行う企業に入社。おのみず株式会社にご縁あり、ヒトミルアンバサダーとして「人」で悩む院長・事務長等に対して採用や組織開発の支援を行っている。
