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2021.7.16 / 最終更新日 : 2021.10.8 caloo-admin お知らせ

【インタビュー 更新】Interview10 Voicy対談 医療機関あるある課題×ヒトミルテスト-Twitterフォロワー1.2万人 耳鼻科医MM先生

Twitterで開業医向けに有用な情報を発信されている「MM先生」にお招きいただ…

2021.7.8 / 最終更新日 : 2021.10.8 caloo-admin お知らせ

【インタビュー 更新】Interview09 医療機関でのマネジメントの難しさ×ヒトミル-Twitterフォロワー1.2万人 耳鼻科医MM先生

Twitterで開業医向けに有用な情報を発信されている「MM先生」にヒトミルfo…

2021.7.5 / 最終更新日 : 2021.7.5 caloo-admin お知らせ

クリニックの事務長向けコミュニティでオンライン勉強会に登壇しました!

◎勉強会テーマ:性格行動特性基礎講座+ご参加者様のヒトミルテスト結果解説 クリニ…

2021.7.5 / 最終更新日 : 2021.7.5 caloo-admin お知らせ

医療機関様をサポートされている税理士事務所主催の勉強会に登壇しました!

◎勉強会テーマ:性格行動特性分析テスト(ヒトミルテスト)を活用した医療機関での組…

2021.6.28 / 最終更新日 : 2021.6.28 caloo-admin お知らせ

【note更新】出社復活?リモートワーク続行?の前に知っておきたい3つのこと

代表 勅使川原がnoteを更新いたしました。 出社復活?リモートワーク続行?の前…

2021.6.7 / 最終更新日 : 2021.6.10 caloo-admin お知らせ

【note更新】「いい人がいない」のメカニズム大解剖―性格行動特性を基にした組織診断から

「ひとりごと」に代表 勅使川原のnoteを追加しました。 「いい人がいない」のメ…

2021.6.21 / 最終更新日 : 2021.6.21 caloo-admin お知らせ

【note更新】優れたリーダーこそ出しゃばらないべきか?それとも徹底的に介入する?―組織診断の現場から

代表 勅使川原がnoteを更新いたしました。 優れたリーダーこそ出しゃばらないべ…

2021.6.21 / 最終更新日 : 2021.6.21 caloo-admin お知らせ

クリニックの人材に関するお悩み専用「ヒトミルforクリニック」の紹介サイトがオープンしました!

◎ヒトミルforクリニックとは? 性格行動特性に基づく ”クリニック専門” の組…

2021.4.12 / 最終更新日 : 2021.4.12 caloo-admin お悩み

お客様の声を2件更新しました。

・Voice05 スタッフ配置の判断基準に悩んでいたhttps://hitomi…

2021.5.11 / 最終更新日 : 2021.6.11 caloo-admin お知らせ

【note更新】変われないものを変われる変われるって言われるのもしんどくないか―性格行動特性は決めつけか?

「ひとりごと」に代表 勅使川原のnoteを追加しました。 https://hit…

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最近の投稿

毎日新聞朝刊紙面に、新入社員向けメッセージが掲載されました。

2025.4.11

NHKラジオ「マイあさ!」に4月11日(金)朝07:27-07:40「けさの”聞きたい”」に勅使川原が出演します。

2025.4.10

本日発売の『文藝』(河出書房新社)夏季号にて作家の鈴木涼美さんと対談した記事が掲載されました

2025.4.7

毎日新聞WEB版に新入社員向けメッセージを寄稿しました。

2025.4.7

集英社オンラインに新刊『学歴社会は誰のため』の抜粋記事が掲載されました。

2025.4.5

集英社オンラインに新刊『学歴社会は誰のため』の抜粋記事が掲載されました。

2025.4.4

集英社オンラインに新刊『学歴社会は誰のため』の抜粋記事が掲載されました。

2025.4.3

『世界思想』2025春号(世界思想社)特集「争う」に勅使川原が「争いのあとの静けさ ——能力主義のゆくえ」を寄稿させていただきました。

2025.4.1

読売新聞夕刊「ひらづみ!」コーナーで第171回芥川賞を受賞された作家の松永K三蔵さんに『働くということ』を評していただきました。

2025.3.31

パーソルキャリア様に取材いただいた記事が公開されました。

2025.3.28

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